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Avec l’avalanche des chiffres du chômage en hausse, les licenciements massifs et les conséquences liées à la crise économique, on serait tenté de croire qu’il n’y a plus d’avenir pour le travail en France. Laissez-moi vous démontrer le contraire en vous parlant des secteurs qui recruteront le plus demain ainsi que de toutes ces nouvelles tendances qui investissent le monde de l’entreprise pour la sauver.
D’ici à 2022, les entreprises devraient créer plus de 735 000 emplois, de quoi en rassurer certains. Sans surprise, l’un des premiers secteurs qui recrutent est l’informatique. Entre les départs à la retraite et l’augmentation croissante du nombre de postes à pouvoir, les jeunes diplômés n’auront aucune difficulté à trouver du travail. Le secteur de l’hôtellerie restauration peine à trouver des serveurs et des cuisiniers. La demande des métiers de bouche est donc à la hausse. Avec l’augmentation du nombre et de l’espérance de vie des personnes âgées, les aides à domicile vont être très demandées. Il en va de même pour les agents d’entretien. Face à une réalité administrative complexe, les entreprises vont recruter de nombreux cadres commerciaux, cadres administratifs ainsi que des comptables. Le secteur du commerce et les centres d’affaires à Paris embaucheront eux aussi plus de 827 000 personnes dans les années à venir. Les vendeurs seront particulièrement recherchés. Le domaine de la santé est également voué à élargir ses rangs pour accueillir des infirmiers, des sages-femmes des aides-soignants et des assistantes maternelles.
Les discours des médias peuvent parfois sembler alarmistes, mais il n’empêche que la France offre encore des débouchés professionnels. De plus, les nouvelles tendances liées, la plupart du temps, aux nouvelles technologies, améliorent fortement le cadre de travail des salariés : crowdfunding, coworking, location de bureaux, télétravail, etc.
C’est peut être l’occasion pour certains de songer à se réorienter ou pour d’autres de changer de métier.